新錄用公務員是否需要進行培訓?培訓內容和要求有哪些?

 

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新錄用公務員是否需要進行培訓?培訓內容和要求有哪些?


新錄用公務員是否需要進行培訓?培訓內容和要求有哪些?

答:《中華人民共和國公務員法》第十章規定:“機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓;……公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。”2008627頒布實施的《公務員培訓規定(試行)》第三章第十二條規定:“初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓,培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規范、機關工作方式方法等基本知識和技能,重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。初任培訓由組織、人事部門統一組織。專業性較強的機關按照組織、人事部門的統一要求,可自行組織初任培訓。初任培訓應當在試用期內完成,時間不少于12天。”第十七條規定:“沒有參加初任培訓或培訓考試、考核不合格的新錄用公務員,不能任職定級。”

  


文章來源:曲靖市人事局培訓教育科   發布時間:2009-11-5 15:59:04  瀏覽次數:121424

 
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